Supervisor(a) Administrativo(a)

Buscamos um Supervisor(a) Administrativo(a) organizado(a) e proativo(a) para integrar o time de uma grande Indústria.

Sua importância no time

Este(a) Profissional Será Essencial Para Garantir a Eficiência Das Operações, Otimizar Recursos e Promover Um Ambiente De Trabalho Colaborativo e Organizado, Sendo Responsável Por

Coordenar e supervisionar os times das áreas: Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Compras, Faturamento, Almoxarifado, Qualidade e Segurança do Trabalho, garantindo a execução eficiente das tarefas e oferecendo suporte multifuncional;

Liderar e executar todas as tarefas pertinentes às áreas sob sua supervisão, como Financeiro, DP, RH, Compras, Faturamento, Almoxarifado, Qualidade e Segurança do Trabalho, atuando ativamente na operação quando necessário;

Manter documentos e arquivos administrativos organizados e atualizados, assegurando a confidencialidade e segurança das informações;

Gerenciar recursos materiais e financeiros de forma eficiente e eficaz, controlando o estoque de materiais e suprimentos para garantir aquisição e utilização otimizadas;

Preparar e apresentar relatórios administrativos precisos e atualizados para a diretoria e gerência;

Atender ao público interno e externo, fornecendo informações e resolvendo problemas de forma ágil e cortês;

Atuar em conformidade com os processos do SIstema de Gestão da Qualidade, buscando constantemente melhorias e otimização das rotinas administrativas.

Requisitos

O que esperamos de você

Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas às atividades administrativas e de gestão.

Sólida experiência em funções administrativas e de gestão de equipes, com vivência nas áreas mencionadas (Financeiro, DP, RH, Compras, Comercial, Patrimonial, PCP, Faturamento, Almoxarifado, Qualidade e Segurança do Trabalho).

Domínio do ERP.

Excel - Nível intermediário a avançado.

Conhecimento e vivência com ferramenta de Sistema de Gestão da Qualidade.

Benefícios

E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?

Modelo de contratação: CLT + Benefícios

Modelo de trabalho: Presencial

Local de trabalho: Nova Iguaçu

Horário de trabalho: Seg a Sex - 08:00 às 17:00

Etapas Do Processo Seletivo

️Inscrição e avaliação inicial;

Bate-papo, online, com time da HR talents;

Entrevista, presencial, com a liderança da empresa;

Retorno do processo e/ou proposta

E aí, curtiu? Nosso time está torcendo por você!

Sucesso