Analista de Treinamento

Venha fazer parte do Grupo Modena Silva, estamos presente nos estados de Rondônia, Amazonas e Pará, com a missão de satisfazer as necessidades de seus clientes, atuando com excelência e agilidade nos atendimentos.

Contamos com a rede FARMARCAS, que se destaca no mercado farmacêutico por sua gestão eficiente de drogarias. A rede acredita que cuidar de pessoas é fundamental para o reconhecimento como a melhor empresa de gestão de agrupamentos de drogarias do Brasil.

Resumo da Posição:

Estamos em busca de um Analista de Treinamento, o profissional será responsável por Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, prepara manuais e materiais para treinamento interno e divulga cursos e palestras. Planeja logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação.Su

Principais Responsabilidades:

• Apoiar na implementação das estratégias de Treinamento e Desenvolvimento.
• Apoiar na estratégia de ações para manutenção do Clima Organizacional
• Organizar e acompanhar a logística dos treinamentos, incluindo a reserva de salas, preparação de materiais e controle de listas de presença.
• Estar presente em sala de treinamento para garantir o suporte necessário aos facilitadores e participantes.
• Ministrar treinamentos, quando necessário.
• Coletar e analisar os indicadores das avaliações de reação, fornecendo insights para melhorias nos programas de capacitação.
• Elaborar relatórios sobre os treinamentos realizados, consolidando dados de participação, feedbacks e impacto na performance dos colaboradores.
• Gerenciar agendas de treinamentos, garantindo o alinhamento entre as necessidades das áreas e a disponibilidade de recursos.
• Auxiliar na organização e execução de ações voltadas para o clima organizacional, como pesquisas de engajamento, eventos internos e campanhas de reconhecimento.
  
  

Requisitos:

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins, desejável pós-graduação na área;

Possuir experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento;

Domínio do pacote office, desejável nível intermediario ao avançado

Disponibilidade de horário

Flexibilidade para viagens de curta e média duração.