Gerente de Recursos Humanos

Na Blite, desenvolvemos soluções tecnológicas personalizadas e escaláveis, sempre focando em eficiência e qualidade. Buscamos profissionais que queiram fazer parte de um time qualificado, atuando em projetos bem estruturados e alinhados às necessidades do mercado. Se você procura um ambiente dinâmico, transparente e focado em inovação, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Estamos em busca de uma pessoa para assumir a Gerência de Recursos Humanos, com foco estratégico e operacional voltado para outsourcing de profissionais de tecnologia. Essa liderança terá papel fundamental na estruturação e escala dos processos de RH, garantindo a qualidade da entrega, conformidade legal, excelência na experiência do colaborador e satisfação dos clientes.

Responsabilidades

• Liderar o time de RH, assegurando a execução eficiente e estratégica dos processos de gestão de pessoas.
• Acompanhar de perto os profissionais alocados e internos, promovendo desenvolvimento contínuo, feedbacks recorrentes e qualidade nas entregas.
• Estruturar e aprimorar processos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, engajamento e planos de desenvolvimento individual.
• Supervisionar todas as rotinas de administração de pessoal, com domínio em legislação trabalhista (CLT), controle de ponto, folha de pagamento, férias, afastamentos e demais obrigações legais.
• Gerenciar o orçamento da área de RH, com controle sobre investimentos em pessoas, benefícios e ações estratégicas.
• Coordenar os fornecedores e parceiros da área, avaliando indicadores como SLA, custo-benefício e aderência à cultura organizacional.
• Monitorar e atuar com base em indicadores de RH (ex: turnover, NPS interno, SLA de atendimento), propondo melhorias contínuas a partir de dados.
• Garantir conformidade com normas legais, políticas internas, diretrizes de compliance e ética corporativa.
• Padronizar e escalar processos com foco em eficiência operacional, experiência do colaborador e atuação consultiva junto às lideranças.
• Apoiar iniciativas de comunicação interna, ações de cultura organizacional, eventos corporativos e atividades de engajamento.
• Trabalhar de forma integrada com os times de recrutamento, operações e comercial, atuando como elo estratégico entre o negócio e a gestão de pessoas.
  
  

Requisitos

• Experiência consolidada em liderança de times de RH, com atuação estratégica e visão de negócio.
• Vivência em empresas de outsourcing, consultorias ou tecnologia, especialmente com gestão de profissionais alocados.
• Background em recrutamento de tecnologia (Tech Recruiter).
• Conhecimento técnico atualizado em legislação trabalhista (CLT) e rotinas administrativas de pessoal.
• Experiência na gestão de orçamento da área de RH, com controle de custos, benefícios e contratos com fornecedores.
• Perfil analítico, organizado, com foco em processos, dados e resultados.
  
  

Benefícios

• 10 dias úteis de férias remuneradas.
• Plataforma Alura para realizar cursos;
• Plataforma Total Pass;
• IFood Benefícios Descontos Exclusivos:
• Acesso a descontos exclusivos através do Clube iFood.;
• Club iFood: R$ 50,00 de cupom (5 cupons de até R$ 10,00);
• Descontos em diversos parceiros do iFood Benefícios, tais como Dr. Consulta, Magalu, Conquer, Cinemark, Ticket Verde, entre outros.
• Plataforma Starbem
• Quatro consultas médicas por mês, incluindo nutricionista, psicólogo e clínica médica.
• Plataforma Avus
• Descontos de até 70% em consultas e exames, incluindo Grupo Fleury, DASA, MedicMais, Clínica da Cidade, Labi Exames, Sorridents, SOS Consultas Médicas, VLS Médici e Acesso Saúde;
• Descontos de até 80% em farmácias;
• Presente de aniversário
• Cesta de natal
• Premiação por tempo de casa
• Bonificação por indicação de profissionais.
  

Informações Adicionais

• Contrato PJ
• Pagamento mensal fixo
• Notebook
• Híbrido (1 vez por semana, escritório em Santo André - SP)
• Horas Extras pagas mensalmente
• Horário 09:00 as 18:00