Auxiliar de Recursos Humanos

Sobre a empresa

A DBUG acredita na diversidade, por isso as nossas vagas estão disponíveis para todas as pessoas, independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. A DBUG, empresa brasileira há mais de 20 anos atuando nos Campos Gerais do estado do Paraná, tem atuação ativa em mais de 15 cidades onde é líder de mercado. Nós temos paixão em conectar pessoas, buscamos fazer isso com máxima excelência, inovando sempre, com um time colaborativo e com foco intenso na experiência do cliente não deixando de nos preocupar com a integridade.

Descrição da vaga

Se você está em busca de uma oportunidade para iniciar sua carreira na área de Recursos Humanos, esta é a sua chance! Estamos à procura de pessoas dedicadas e motivadas, que desejam fazer a diferença em um ambiente colaborativo e dinâmico. Aqui, você terá a chance de desenvolver suas habilidades, aprender com profissionais experientes e contribuir para um ambiente onde o respeito e a valorização das pessoas são fundamentais. Se você é comunicativo(a), gosta de trabalhar em equipe e está pronto(a) para enfrentar novos desafios, não fique de fora! Venha fazer parte de uma equipe que acredita no potencial de cada um e que valoriza o crescimento profissional. A sua jornada começa aqui, e estamos ansiosos para conhecer quem você é e o que pode acrescentar à nossa missão!

Responsabilidades e atribuições

- Auxiliar na triagem de currículos e na convocação de candidatos para processos seletivos.

- Realizar o agendamento de entrevistas e acompanhar a participação dos candidatos no processo.

- Manter atualizado o cadastro de candidatos e arquivos relacionados ao recrutamento.

- Prestar suporte na elaboração de documentos e relatórios de processos de Recursos Humanos.

- Contribuir na organização de eventos de integração e treinamento para colaboradores.

- Colaborar na aplicação de pesquisas de clima organizacional e de satisfação.

- Atender as demandas internas relacionadas a Recursos Humanos, fornecendo informações e orientações necessárias.

Requisitos e qualificações

- Ensino médio completo

- Formação técnica em Recursos Humanos ou área relacionada (desejável)

- Habilidade em informática, especialmente em Pacote Office

- Boa comunicação verbal e escrita

- Organização e comprometimento

- Capacidade de trabalho em equipe

- Proatividade e disposição para aprender

Requisitos desejáveis

- Conhecimento básico em processos de recrutamento e seleção.

- Familiaridade com rotinas administrativas.

- Habilidade em comunicação verbal e escrita.

- Organização e atenção aos detalhes.

- Noções de legislação trabalhista.

- Capacidade de trabalho em equipe.

- Proatividade e disposição para aprender.

- Experiência anterior na área será considerada um diferencial.