Analista de Atração e Seleção Pleno

Somos uma empresa de saúde do tamanho do Brasil.

Temos a força de múltiplas competências que, unidas, conectam hospitais, clínicas e a indústria com soluções de ponta a ponta, estabelecendo relações de parceria baseadas em confiança e credibilidade.

Aliamos experiência e paixão a um amplo portfólio de produtos e serviços para viabilizar soluções personalizadas entregues por quem entende do seu negócio.

Trabalhamos com integridade e respeito, compromisso e eficiência, intensidade e precisão para promover o acesso à saúde em qualquer lugar, no tempo certo e para todos que precisam.

É isso que move nossa querida Elfa, a todo momento, todos os dias!

Responsabilidades e atribuições

• Atuar em um time estratégico, atendendo principalmente as Diretorias Comerciais e Corporativas (Financeiro, Inovação e Digital e Gente & Gestão);
• Realizar alinhamento de perfil com o Head da vaga e/ou das áreas de negócios (Diretorias/BUs);
• Realizar a divulgação, através da plataforma Gupy e demais canais de atração de talentos (ATS);
• Realizar análise curricular, abordagem, hunting e agendamento de entrevista;
• Identificar perfis aderentes aos nossos valores e cultura organizacional;
• Realizar a entrevista por competências, dinâmicas, aplicar testes comportamentais e de fit cultural, de acordo com o processo seletivo em questão;
• Confeccionar parecer/shortlist e direcionar para o Head da vaga;
• Posicionar os candidatos com o feedback do status do processo;
• Realizar feedback para todos os candidatos do processo;
• Realização de etapa Pré-Admissional (Contratação);
• Guardião das metas de Diversidade e Inclusão;
• Participar de Programas de Atração e Cotas;
• Apoiar gestão de fornecedores da área;
• Apoiar gestão de Cotas (PcD e Aprendizes) e Estagiários da companhia;
• Gerir bases e indicadores das suas vagas e da área.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Graduação Completa em Psicologia;
• Desejável: Especialização em áreas correlatas;
• Conhecimentos nos processos e etapas de Atração e Seleção;
• Experiência com Hunting, principalmente no LinkedIn Recruiter;
• Experiência com Entrevista por Competências;
• Experiência com vagas Comerciais, Corporativas e de Logística;
• Experiência com vagas de Liderança;
• Experiência nas principais plataformas de ATS do mercado (Gupy, LinkedIn Recruiter, Vagas.com e etcs);
• Pacote Office Intermediário, principalmente Excel e PowerPoint.
  
  
  

Diferencial:

• Experiência em empresas de Saúde, Distribuição e correlatas;
• Experiência com DISC, Big Five ou outros testes comportamentais;
• Experiência com Processo Admissional;
• Experiência com Projetos e Programas relacionados a Diversidade e Inclusão;
• Facilidade e Conhecimento em Indicadores e KPI's da área.
  
  
  

Informações adicionais

• Fácil acesso ao Edifício Duo Corporate Towers (DCT) - João Pessoa/PB;
• Jornada de Trabalho de Segunda a Sexta - 3 dias presenciais e 2 dias home office;
• Disponibilidade para eventuais viagens.