Supervisor de Produção SMT

LG Electronics Brasil


Data: há 17 horas
Cidade: Manaus, Amazonas
Tipo de contrato: Tempo total
Seja bem vindo a LG Electronics!

Fundamos nossa empresa em 1958 e desde então nos tornamos líderes na era digital avançada, graças ao nosso conhecimento tecnológico adquirido na fabricação de eletrodomésticos como Rádios e TVs.

Nossa história sempre esteve cercada pelo nosso desejo de criar uma vida melhor e mais feliz. Iniciamos nossa jornada sendo pioneiros em novas tecnologias, eventualmente nos tonando uma marca global mais rápida e inteligente do futuro.

Atualmente estamos com oportunidade para Supervisor de Produção com atuação em nossa subsidiária localizada em Manaus/AM. E para isso buscamos pessoas inovadoras, autênticas, sinceras e que acima de tudo prezem por nossos clientes.

#VemserLGE

"Criando uma vida melhor e mais feliz"

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

Quer saber quais são os Principais Desafios e Atividades que essa pessoa Supervisor de Produção irá enfrentar aqui na LG Eletronics? Abaixo pontuamos alguns:

  • Emitir relatórios de acompanhamento do desempenho da Produção - Indicadores.
  • Efetuar o controle de Parada de Linha.
  • Analisar eficácia das Ações Corretivas aplicadas na Produção.
  • Facilitar a administração da Produção no que tange ao gerenciamento de pessoal.
  • Suporte à Manutenção na identificação de perdas de energia (elétrica, ar comprimido, GLP, etc).
  • Garantir o uso das energias de forma adequada e consciente evitando desperdícios.
  • Identificar e comunicar oportunidades de melhoria de eficiência energética (nos processos, equipamentos, instrumentos, comportamentos, etc).
  • Garantir que o Sistema de Gestão Energética seja cumprido por seus liderados e processos.


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Eng. da Produção ou áreas correlatas.
  • Desejável: Pós graduação;
  • Inglês básico
  • Excel intermediário
  • Liderança


Informações adicionais

BENEFÍCIOS DA VAGA:

  • Salário Compatível com o Mercado;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Assistência Médica;
  • Programa de Incentivo a Melhorias;
  • Seguro de Vida;
  • Alimentação na Empresa;
  • Transporte (Rota);
  • Auxílio Creche;
  • Gympass
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