SUPERVISOR DE RH

Há mais de 135 anos

Transformando o mundo de cada um no melhor lugar para se viver

#Sobre a Ferreira Costa

Somos apaixonados pelo que fazemos. Nos desafiamos há mais de 135 anos a construir uma história inspiradora. Nascemos no agreste de Pernambuco e,hoje, somos o 4º maior Home Center do Brasil. Cuidamos de mais de 5000 famílias que crescem com a gente e escolhem, diariamente, transformar a sua vida e de tantas outras pessoas. Somos família e valorizamos quem é de casa. Todas as nossas pessoas têm a possibilidade de crescer e construir uma carreira para se orgulhar. Sim, todas podem. Aqui, se cresce por mérito, talento e oportunidades. Apoiamos nossa gente com ferramentas, recursos e conteúdo de forma dinâmica, contínua e rápida. As nossas pessoas são o nosso maior legado e temos o compromisso de formar gente da gente.

#Sobre Carreira

Aqui você cresce!

Investimos em programas de desenvolvimento, capacitação e sucessão de carreira. Valorizamos os talentos e as competências da nossa gente, que é apaixonada pelo que faz.

Proporcionamos uma crescente curva de aprendizado com desafios profissionais enriquecedores, e assim, também crescemos juntos com as pessoas.

#Informações Importantes

Avaliação Curricular - Apenas os candidatos que atenderem ao perfil da vaga serão convocados para participação da próxima etapa.

A comunicação com os candidatos para participação nas etapas poderá ser realizada por e-mail ou telefone.

Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga, receberão o feedback positivo ou negativo, em tempo oportuno.

#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.

SUPERVISOR DE RH

Você que é apaixonado por...

• Gestão de pessoas;
• Desenvolvimento de pessoas;
• Políticas de RH e DP
• Gestão estratégica.
  
  

Vem se desafiar com...

• Indicadores de RH e DP
• Apoio aos gestores quanto a resolução de conflitos;
• Ferramentas de gestão de pessoas;
• Gestão de indicadores.
  
  

Utilizando seus talentos com...

• Garantir que as demandas administrativas do departamento de RH/DP facilitem a relação empresa/colaborador/parceiro;
• Gestão estratégica do departamento de RH/DP viabilizando a atração, retenção, desenvolvimento e satisfação dos colaboradores;
• Apoiar os gestores da empresa, quanto à resolução de conflitos e tomada de decisão;
• Assegurar a aplicação e padronização das políticas e procedimento de RH;
• Promover oportunidades, para melhorar a qualificação dos colaboradores, por meio do acompanhamento dos programas de Desenvolvimento;
• Garantir que o quadro de pessoal, planejado, seja preenchido com pessoas qualificadas e dentro do prazo estabelecido, inclusive com relação às cotas (PCD e Aprendiz);
• Possuir formação completa em Psicologia.
  
  

#Local de trabalho:

NATAL/RN

#Modalidade de trabalho:

• Presencial
  
  

#O que oferecemos:

• Vale-transporte;
• Refeitório;
• Programa de Treinamento.
  
  

#Etapas do nosso processo seletivo:

• Inscrição;
• Testes comportamentais;
• Entrevista com o time de Recrutamento e Seleção;
• Feedbacks.
  
  

#Queremos conhecer você!

#Vem transformar o mundo de cada um com a gente!