Analista de Recrutamento e Seleção (Anápolis, GO)

Araguaia


Data: há 8 horas
Cidade: Anápolis, Goiás
Tipo de contrato: Tempo total
Há mais de 45 anos, a Araguaia é uma empresa que se compromete a aumentar a produção de alimentos de forma sustentável e se tornar a primeira opção de empresa provedora no agronegócio brasileiro, produzindo e distribuindo insumos e serviços inovadores com 7 fábricas de fertilizantes, 1 fábrica de nutrição animal, 1 unidade de beneficiamento de sementes e mais de 60 lojas posicionadas estrategicamente nos estados do Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Paraná, Rondônia e Tocantins.

Na Araguaia, valorizamos o compromisso com a segurança e o meio ambiente, o respeito às leis, culturas e costumes locais, além da inovação tecnológica contínua. Acreditamos no desenvolvimento humano e oferecemos oportunidades para o crescimento profissional através de diversos programas de aprendizagem e desenvolvimento com objetivo de captar profissionais capacitados e impulsioná-los.

Se você é apaixonado por fazer a diferença e está em busca de desafios que transformam, venha para a Araguaia! Juntos, podemos continuar transformando desafios em oportunidades e garantir um futuro brilhante para o agronegócio brasileiro!

  • #VemSerAraguaia


Responsabilidades e atribuições

  • Recrutamento e Seleção de vagas de diversos níveis hierárquicos (técnicas/ administrativas/ comerciais);
  • Alinhamento de perfil das vagas junto aos respectivos gestores;
  • Busca de ações e elaboração de post para divulgação de vagas;
  • Devolutivas de Processos Seletivos;
  • Construção e acompanhamento Indicadores/ apresentações da área;
  • Execução e Acompanhamento de Programas (Estágio/ PCD);


Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou afins;
  • Pacote office (nível intermediário);
  • Vivências com plataformas de Recrutamento e Seleção;
  • Disponibilidade para Viagens;
  • Vivência com Power BI;


Informações adicionais

  • Residir em Anápolis;
  • Estar disponível para atuação temporária (6 meses) com possibilidade futura de se tornar efetiva;
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