Analista Recursos Humanos - SP

Esse profissional é responsável por realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa. participar de entrevistas e dinâmicas de grupo. participar de alinhamento de perfil de vaga com os gestores. realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas. auxiliar na elaboração de pareceres e feedbacks aos candidatos. Participar de projetos de melhoria contínua do processo seletivo. faz analise e avaliação de métricas e resultados, avalia desempenho de pessoal, desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional. Pré-requisitos:Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou Cursos Relacionados. Experiência na área de gestão de pessoas e/ou recursos humanos. Excelente habilidade em comunicação. Saber lidar com diferentes personalidades. Perfil solucionador de problemas. Perfil criativo e com visão estratégica. Empatia. Será considerado diferencial:Habilidade em análise de perfil comportamental. Ensino Superior completo na area de Pisicolgia. Conhecimento na plataforma Solides. Atividades:Acompanhar métodos de avaliação do desempenho dos colaboradores. Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração. Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, tais como:absenteísmo e entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar a programas de melhorias contínuas. Promover processos de seleção e recrutamento para a contratação de novos talentos com entrevistas, aplicação de testes e avaliação psicológica. Aplicar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção. Acompanhar iniciativas de desenvolvimento pessoal e planos de carreira. Analisar o desempenho de cada colaborador em suas respectivas áreas de atuação para propor ações que minimizem os erros e melhorem os resultados. Acompanhar o processo de desligamento dos funcionários demitidos. Monitorar e assegurar um bom clima organizacional. Disseminar e fortalecer a cultura da empresa.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Analista de recursos humanos

Empresa

Palacio das ferramentas

Comércio varejista de ferragens e ferramentas

Ramo

Comércio Varejista

(FI)