Gerente de Ensino

Quer fazer parte do time que transforma a preparação para residência médica no Brasil?

O Eu Médico Residente está em busca de um(a) Gerente de Ensino que será o(a) principal responsável por liderar e desenvolver o setor de Ensino, garantindo a excelência na jornada de aprendizado dos nossos alunos, desde a criação e curadoria de materiais didáticos até a gestão e capacitação do time responsável pelos conteúdos. Atuará na interseção entre o ensino de excelência, os processos que o alavancam e a tecnologia, visando sempre a alta performance, a inovação e o sucesso dos futuros médicos.

O Que Você Deverá Fazer:

• Liderar, desenvolver e inspirar a equipe de Ensino, promovendo um ambiente de colaboração e alta performance.
• Estabelecer processos eficientes para organização interna do time de ensino.
• Supervisionar o desenvolvimento, a revisão e a atualização contínua de todo o material didático (aulas em vídeo, banco de questões, simulados, resumos etc.), assegurando a precisão e a excelência pedagógica.
• Assegurar a conformidade do conteúdo com as diretrizes dos exames de residência médica e as boas práticas de educação.
• Trabalhar em estreita colaboração com especialistas médicos, professores e conteudistas para garantir a qualidade e a relevância do conteúdo.
• Supervisionar a elaboração, revisão, entrega e correção dos materiais (aulas, PDFs, questões).
• Planejar, acompanhar e otimizar o cronograma de cursos, trilhas, mentorias e simulados.
• Monitorar e analisar os dados de desempenho dos alunos, qualidade dos materiais e o engajamento com o conteúdo para identificar oportunidades de melhoria no currículo e nas estratégias pedagógicas.
• Implementar ciclos de feedback e melhoria contínua baseados em dados para otimizar os resultados de aprendizagem.
• Gerir o desempenho do setor de ensino, acompanhando os indicadores da área.
• Atuar em parceria estratégica com as equipes de Produto, Tecnologia, Marketing, Comercial e CX para garantir que o conteúdo e a experiência educacional estejam integrados às funcionalidades da plataforma e às estratégias de mercado.
• Pesquisar e propor a implementação de novas metodologias de ensino e tecnologias educacionais para aprimorar a experiência do aluno.
• Acompanhar o mercado de EdTech e as inovações em educação médica.
  
  

Requisitos:

• Formação superior com especialidade ou curso relacionado a gestão de projetos.
• Vivência com plataformas de ensino online (EAD) (metodologias ativas será um diferencial).
• Experiência com gestão de projetos e gestão de pessoas.
  
  

Diferenciais:

• Pós-graduação em Educação, Gestão Educacional, e Ciências da Saúde.
• Experiência com produção e curadoria de conteúdo para a área da saúde/medicina, especialmente para concursos ou residência médica.
• Entendimento das diretrizes e especificidades dos exames de residência médica.
  
  

Competências necessárias:

• Familiaridade com metodologias ativas de aprendizagem, ensino à distância ou híbrido e uso de tecnologia na educação.
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos (como Trello, Notion, miro, etc.).
• Conhecimento em Andragogia e design instrucional para adultos.
• Foco em Resultados: orientação para o atingimento de metas (ex: taxa de aprovação, satisfação, engajamento com o curso) e para a otimização contínua da proposta de valor educacional.
• Inovação e Adaptabilidade: capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças no cenário educacional e de impulsionar a inovação dentro do seu setor.
• Análise de Dados Educacionais (Learning Analytics): habilidade para coletar, interpretar e aplicar dados de desempenho de alunos e engajamento com a plataforma para tomar decisões pedagógicas e estratégicas.
• Pensamento Analítico e Resolução de Problemas: capacidade de analisar desafios complexos, identificar causas-raiz e propor soluções inovadoras e baseadas em evidências.
• Visão Estratégica: capacidade de antecipar tendências em educação e no mercado médico e alinhar a estratégia de ensino aos objetivos de negócio da EdTech.
• Comunicação Clara e Persuasiva: habilidade para comunicar de forma clara e adaptada a diferentes públicos (professores, alunos, lideranças, equipes de tecnologia/produto).
  
  

Informações da vaga e carga horária

• Segunda a quinta 08hrs às 18hrs, Sexta 08hrs às 17hrs;
• Home Office, e híbrido para quem for de Recife;
  
  

Benefícios

• Auxílio alimentação, também garantido durante as férias. Legal, né?
• Auxílio home office
• Plano de saúde e odontológico.
• Total Pass - Para bem-estar e prática de atividade física.
• Mediquo - Telemedicina ilimitada especialistas da saúde.
• Retorno Maternar - 2 horas reduzida na jornada até o bebê completar 6 meses, após retorno da licença maternidade,
• Retorno Paternar - 2 horas reduzida na jornada durante 30 dias corridos, após retorno da licença paternidade
• Oh Happy Day: No aniversário do filho(a), o(a) colaborador(a) trabalhar meia jornada para curtir o dia com ele(a).
• Day Off: No seu aniversário você não trabalha e recebe um bolo na sua casa!
• Day Office: No seu aniversário de empresa, ganha uma folga e um mimo especial!
  
  

Vem ser EMR!